近日，市扬黄建管局组织召开了2020年度考核工作暨年终总结大会。按照市人社局《关于做好2020年度市直政府系统事业单位工作人员及机关工勤人员考核工作的通知》要求及市水务局统一安排，及时成立考核领导小组，制定考核方案，精心组织考核。

考核会上，各科室负责人代表科室对2020年度工作进行了总结汇报，分管领导对科室工作进行了点评，一致认为一年来各科室能够克服新冠疫情影响和人员不足的困难，着眼全市用水安全这个大局，全身心投入到工程建设之中，干部职工对待工作都能做到团结协作，认真负责。同时也指出了各科室工作中存在的不足，提出了今后工作努力的方向。科室总结汇报后，科级干部进行了个人述职汇报。

会议严格按照《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》规定，根据测评对象工作情况，以德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认为原则，组织全体干部职工准确、客观、公正地进行了民主测评，对管理、专业技术、工勤技能三类岗位人员和临聘人员按各等次考核标准进行综合评价。通过不记名方式现场填写民主测评表，现场统计测评结果，最终确定4名同志为考核优秀等次。

最后，局长王树栋同志总结强调，年终考核是全面反映各科室履职尽责情况的有效途径，是加强干部队伍建设的重要手段，也是考察了解干部的重要方式。通过考核，能够及时检验各科室和干部职工履行职责、工作成效和任务完成情况，对于激发内在动力，促进各项工作，增强竞争意识和进取精神，调动广大干部的工作积极性具有非常重要的作用。从述职的情况看，大家都作了认真充分的准备，把握住了重点，既讲了成绩，又查找了不足，分析了原因，说明各科室在思想上是重视的，态度上是认真的。并要求全体干部职工以年度考核为契机，进一步理清工作思路，增强完成各项工作任务的紧迫感和使命感，为谋划和完成好下年度的工作打好扎实基础。