今年以来，市重大水利项目建设管理局深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于学习大国建设的重要指示精神，认真落实“三抓三促”行动，多措并举，深入开展“打造书香机关，提升文化素养，增强履职本领”读书学习分享活动，不断提升机关党员干部人文素养、能力素质和服务效能。

一是完善学习激励机制，大力营造学习氛围。建立读书学习激励机制，定期评选“阅读之星”，通过层层示范、层层带动，形成上行下效、辐射带动的整体效应。印发了《市重大水利项目建设管理局“打造书香机关提升文化素养增强履职本领”读书学习实施方案》，制定了读书学习分享计划，建立了“好书我推荐”“读书偶得”等微信交流群，采取领导领学、典型引学、好书推荐、读书分享等学习活动，大力营造读书学习氛围。

二是以上率下，激发党员干部学习热情。以“激发自主学习热情、增强工作本领、提高履职能力”为导向，鼓励引导自主学习，多读书、读好书。领导干部立足实际，率先垂范，确定学习专题，积极组织读书学习分享交流。创新读书学习方式，把集中学习与个人自学结合起来，把“请进来”与“走出去”结合起来。组织党员干部赴陇东学院、东庄水库、陕西水利博物馆等地进行实地参观学习，鼓励引导党员干部围绕“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，每天坚持1小时，立足岗位、潜心读书，持之以恒、勤学不辍，养成自觉学习、主动学习的良好习惯。

三是丰富载体，深入开展读书交流。以党员干部读书心得报告会为主要载体和中心环节，组织党员干部以回顾读书经历、分享读书心得、书香党支部建设思考等为重点，充分利用“三会一课”主题党日活动等党组织生活，坚持每月举办一次读书心得报告会，每名党员干部年内至少报告一次读书心得，采用层层推荐方式交流读书学习体会，展示读书学习成果。目前已开展读书心得分享4次，推荐1人参加了市直水务系统读书心得报告会，取得了二等奖。