2月20日，水务局召开2017年度水务系统工作落实暨党风廉政建设工作会，总结2016年取得的成绩，分析存在问题，安排部署2017年度工作。水务局机关全体干部职工、局属单位负责人参加了会议。会后，对局班子成员和局属单位负责人进行了集中约谈。

高度重视精心部署，责任明晰到位。会上各分管领导对各自分管工作提出了安排意见和工作要求，特别针对项目工作、抗旱防汛工作、水政水资源管理、安全生产、作风建设、机关管理和基层单位管理等重点工作，制定下发了《2017年重点业务工作任务分解表》，明确了工作任务、完成时限、责任领导和责任股室，形成了工作到人、任务到人、责任到人，人人担责、责有人担的工作格局，确保各项工作快节奏启动、高强度推进、高效率落实，推动2017年度工作顺利开展。

狠抓工作任务落实，保障措施到位。为了确保全年工作平稳顺利完成，会议明确提出五项保障措施。一是细化任务抓落实。对今年确定的各项工作任务，以正式文件下发落实意见，排出时间表，制定任务书，确保把会上定的、纸上写的一件一件落到实处，紧盯不放。二是强化措施抓落实。建立责任清单，将各项任务细化分解到股室、落实到岗位，明确了工作时限和责任要求，制定落实方案和推进措施，全力抓落实。三是领导带头抓落实。制定权力清单，坚持抓领导、领导抓，进一步明确了分管领导的职责和权力，对职权范围内的事做到心中有数，盯紧落实。四是精诚团结抓落实。水务系统干部职工上下齐心、通力协作，转变作风、提升效能，以好的作风促进政风行风，树立为民、务实、清廉的良好形象。五是强化督查抓落实。充分发挥纪检组督查作用，对落实工作不力、推诿扯皮的严肃追究相关责任，督促各项工作任务落实到实处，保障全年工作顺利开展。

严格履行“一岗双责”，约谈提醒到位。安排部署会后，局总支召开党风廉政建设集体约谈会，对班子成员和局属单位负责人“精准把握从严治党新形势、从严落实党风廉政新举措、高效实现年度工作新目标”等逐项约谈，落实领导干部“一岗双责”。通过约谈进一步传导责任，靠实具体任务和要求，传达领会县委工作部署和实施意见精神；进一步落实主体责任，明确党风廉政主体责任，在用好权利的同时履职尽责；进一步落实分管工作责任，层层传导压力，健全完善落实分管责任的规范机制，狠抓工作落实。