4月28日，市水务局召开了“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会，局机关全体职工、局属单位班子成员共70多人参加了会议。会上，传达学习了省政府关于作风建设“十不准”规定，宣读了《市水务局“转变作风改善发展环境建设年”活动方案》，局党组书记、局长徐存明作了动员讲话。

会议指出，深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，是一项重要政治任务，是贯彻落实中央、省市关于作风建设要求的重要举措，是凝聚工作合力促进各项工作任务落实的迫切需要，是解决干部作风方面突出问题的现实需要。全体干部职工要充分认识开展活动的重要性和紧迫性，不断提高政治站位，充分认识开展作风建设年活动的重要意义。下大力气集中整治作风方面存在的突出问题，以良好的精神状态、扎实的实际行动和实在的具体效果开展好活动。

会议强调，要切实聚焦重点任务，切实找准和解决干部作风方面的突出问题。要从政治站位上找差距，聚焦政治上不过硬、履行全面从严治党责任不到位的问题开展作风整顿。要从思想认识上找差距，聚焦思想不解放、推动水利事业发展魄力不足、办法不多的问题开展作风整顿。要从责任担当上找差距，聚焦履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮的问题开展作风整顿。要从工作质量上找差距，聚焦工作搞形式、应付差事、不求实效的问题开展作风整顿。要从遵规守纪上找差距，聚焦不遵守纪律、自由散漫、我行我素的问题开展作风整顿。

会议要求，开展作风建设年活动，要把思想教育摆在突出位置，着力提高干部队伍素质。要针对查找出来的突出问题，列出清单，建立台账，明确整改措施、时限要求、责任人和责任领导，作出整改承诺，确保按期整改。要狠抓制度建设，把行之有效的做法通过制度形式固定下来，努力形成科学合理、规范完善、运转高效的制度保障体系。要把作风建设的要求体现到业务工作推进上、体现到脱贫攻坚成效上、体现到党风政风行风转变上，把活动激发出的工作热情和良好作风，转化为推动工作的强大力量，努力促进全市水务工作迈上新台阶。