为推进全面从严治党向纵深发展，促进水务系统干部职工作风转变，保障中央、省市县各项决策部署在水务系统落地见效。近期，按照县上要求，水务系统以“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，聚焦省政府印发的《关于进一步转变政府工作作风“十不准”规定》，打好“深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理”“三纠三促”等专项活动组合拳，不断强化干部新担当，激励新作为。

高点站位，统一思想。水务系统高度重视专项活动，及时召开党组中心组、干部职工会议集中学习县委、县政府动员会议安排，实施方案要求和领导重要讲话，引导全系统干部职工真正把思想统一到县委县政府的决策部署上来，把力量凝聚到水务事业改革发展上来。

认真查纠，狠抓整改。水务系统要求全体干部职工针对各专项活动提出的具体要求，对自身存在的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除，针对存在问题，制定整改台账，涉及单位和股室的，明确责任领导、责任人员，逐项剖析整改；涉及干部职工个人的，及时反馈，扎实纠改，确保每一名干部职工都能以强烈的政治责任感和历史使命感，坚决抓实抓好整改任务落实。

严肃执纪，纠建并举。为确保各专项活动取得实效，水务局纪检组充分发挥监督执纪问责职能，对局属单位和机关各股室整改落实情况进行明查暗访，对工作敷衍、进度滞后，影响系统作风转变的人和事予以严肃问责，并在系统范围内通报，以示警戒。水务系统采取标本兼治、纠建并举的措施推进作风转变长效机制建设，按照现行党章党规和省市县实施细则、管理办法，修订完善了符合实际、行之有效的规章制度，为打造优质团队、提升服务效能奠定了坚实基础。