6月11日，市水务局召开了党组会议，专题研究推进转变作风改善发展环境建设年活动，局党组成员，机关各科室、局属各单位负责人参加了会议。会上，传达了《中共甘肃省委办公厅关于对脱贫攻坚工作中省财政厅和省人社厅不担当不作为干部问责处理的通报》，传达了全市 “转变作风改善发展环境建设年”领导小组第一次会议精神，通报了水务系统“转变作风改善发展环境建设年”活动开展情况，局党组书记、局长徐存明对下一阶段工作进行了安排部署。

会议指出，深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，是一项重要政治任务，是贯彻落实中央、省市关于作风建设要求的重要举措，是凝聚工作合力促进各项工作任务落实的迫切需要，是解决干部作风方面突出问题的现实需要。全体干部职工要继续深化认识，提高政治站位，找准存在的差距。对工作中推动决策部署落实不力、谋划工作不结合实际、对上级政策研究不深不透，只传达不落实、只要求不跟进、工作应付差事的问题要大力整改，坚决杜绝好人主义，着力提高工作效率，着手加强工作落实。

会议强调，要加强问题整改，提高工作效能。一要对标查找形式主义、官僚主义的10种新表现，省政府转变工作作风“十不准”规定和方案确定需要着力解决的6个方面的表现，逐条对照检查，在遵守政治纪律和政治规矩方面的问题要加大重视，把查纠成效体现在工作落实上。二要广泛听取服务对象、人大代表、政协委员的意见建议，把意见建议的落实体现在水务工作具体规划实施上。三要从迟到早退、慵懒散漫、办事效率低下、推诿搪塞、敷衍塞责、阳奉阴违等突出问题上抓整改，尤其是文件办理方面，要严格按照规定时限办结。局领导班子成员、各科室、各单位负责同志要切实负起责，把好关，扎扎实实工作、认认真真纠改。

会议明确，要细化责任落实，加强责任监管。局领导班子成员要把自己摆进去，正人先正己，要提高政治站位，端正政治立场，负起责任担当。各科室、局属单位负责人，要明确第一责任人思想，逐条梳理，逐步落实。要坚决杜绝推诿塞责、贻误工作，不坚持原则、当老好人，只安排不跟进、只部署不督促等问题。认真反思，即知即改，真正把“关键少数”的作用发挥好，以实际行动为党员干部树立标杆，做好表率，通过自身的优良作风带动全系统作风持续好转。

会议要求，要加强督导检查，严肃责任履职。要加强明察暗访、督导检查，要查到岗、查学习、查笔记、查制度落实、查履职担当，同时，针对查出的问题寻找根源，狠抓整改落实，要不遮掩、不避讳，点名道姓的进行公开通报。要在全系统大力弘扬敢于担当、勇于进取的实干精神，营造办事高效、落实有力的良好氛围，推行令行禁止、有令必行的工作准则，提高办事服务效率。