庆阳市水务局

庆阳市水务局

关于印发《庆阳市水务局关于开展“水务大讲堂”的实施方案》的通知

局系统各单位、机关各科室：

现将《庆阳市水务局关于开展“水务大讲堂”的实施方案》印发你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。

庆阳市水务局

                                   2022年4月20日

庆阳市水务局关于开展“水务大讲堂”的实施方案

为发扬水文化，传承水文明，讲好水故事，更好地组织开展“水务大讲堂”系列活动，形成常态化学习授课机制，结合工作实际，现提出如下实施方案。

一、活动目标

为水务系统干部职工提供展示才华、提升水平、增长见识、沟通交流的平台，努力培养干部职工成为开口能讲、提笔能写、埋头能干的高素质人才，力争通过长期开展、精心组织、广泛宣传，将“水务大讲堂”打造成为水务行业建设的品牌活动。

二、活动安排

（一）时间地点。每周二下午3时，在市水务局1602会议室举办，利用50分钟时间由主讲人进行授课，30分钟时间传达重要文件精神，安排本周工作。

（二）授课主讲。坚持班子成员率先讲、科室长随后讲、高级职称人员、优秀年轻干部争先讲，年终进行优秀主讲评选活动。同时，积极邀请省、市知名专家、学者、教授开展专题讲座。

（三）参加人员。局领导班子成员，局机关、水政支队全体干部职工。邀请专家、学者授课时，可通知市扬黄局、市重大局干部职工参加。办公室留1人接听电话。

（四）授课内容。辅导讲解可以就理论知识、业务知识、法律知识、金融知识、历史知识、文化知识、管理知识、公文写作、礼仪知识、档案知识、生活常识等各方面展开。授课内容要生动、简明、务实、管用，要展示案例、突出重点。严格时限，注重实效。   

三、活动要求

（一）统一思想、提高认识。开展“水务大讲堂”活动是着力提升局系统干部队伍整体素质的重要载体和有力举措。机关各科室要结合各自实际，准备好授课主题，特别是领导干部要积极参与，真正把这项活动作为增强自身素质、提升工作水平和服务能力的重要手段，做到紧扣实际，科学安排，不断增强讲堂效果。将学习的成果展现在用新理论谋划新发展、用新精神研究新形势、用新方法破解难题上来。

（二）严格考核、务求实效。为保证“水务大讲堂”取得实效，坚决落实点名制、通报制、考核制。严肃学习纪律，加强学员管理考核。每期授课前先进行点名，对于缺席、迟到、早退及违反学习纪律的个人，下期授课前由办公室进行反馈和通报，参学人员要认真听讲，做好学习笔记，办公室定期对学习笔记进行调阅。

（三）加强宣传、营造氛围。切实抓好宣传发动，把干部职工的积极性、主动性、创造性充分调动起来，激发出来。扎实做好“水务大讲堂”活动的宣传报道，及时反映活动中的好做法、好经验、好典型，努力营造干部职工关心、支持、参与 “水务大讲堂”活动的浓厚氛围。